快科技5月12日音问，据媒体报谈，一些亚马逊职工正在足下公司里面的东谈主工智能（AI）用具，实施一些本无须要的任务，办法只是是为了向惩办层解说我梗直在更时常地使用AI。

据三位知情东谈主士披露，最近几周，亚马逊运行大畛域部署其里面确立的“MeshClaw”居品。该用具不错匡助职工创建AI代理，连合责任局势软件，并替代用户实施各种操作。

一些职工暗示，部分共事正借助这款软件自动生成多量过剩、其实并无必要的AI行径，以擢升我方的“token”（词元）耗尽量。

他们指出，这种风光反应出亚马逊里濒临AI选拔率施加了深广压力。此前，公司为确立东谈主员设定筹谋，博亚体育app官网入口条目跨越80%实在立者每周齐要使用AI用具；本年早些时辰，公司还通过里面排名榜跟踪token耗尽情况。

尽管亚马逊其后见告职工，token统计数据不会被用于绩效窥伺，但多名职工以为，惩办层实质仍在眷注这些数据。

刻下，硅谷的科技公司正浪漫引申生成式AI用具的普及，企业但愿以此解说其在AI基础交替上的普遍插足约略带往返报，并进一步将AI深度融入浮浅责任进程。

此前，亚马逊会公开团队层面的AI使用统计数据，但近期已扫尾走访权限，仅职工本东谈主偏激惩办者不错查抄有关数据。知情东谈主士披露，公司并不饱读吹惩办者将token使用量手脚测度绩效的圭臬。

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